کرونا میتواند کارگر را از کار اخراج کند؟
تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۴۸۶۶۳
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: سوال پرتکراری که این روزها کارگران و کارفرمایان دارند این است که در اوضاع شیوع ویروس کرونا اگر شرکت، سازمان یا موسسهای به واسطه بیماری کرونا کارگاه را تعطیل کند، تکلیف کارگران کارگاه چی میشود؟
او با بیان اینکه در این شرایط تعلیق انجام شده با توجه به ماده ۱۵ قانون کار خارج از اراده کارگر و کارفرما محسوب میشود، گفت: مطابق ماده ۱۵ قانون کار در مواردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیر قابل پیش بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل شود و انجام تعهدات کارگر یا کارفرما به طور موقت غیر ممکن شود، قراردادهای کار با کارگران تمام یا آن قسمت از کارگاه که تعطیل میشود و به حالت تعلیق در میآید و تشخیص موارد فوق با وزارت کار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حاجی زاده افزود: در اینجا با توجه به اینکه تعلیق خارج از اراده طرفین خارج است دولت میبایست به استناد تبصره ۲ ماده ۲ قانون بیمه بیکاری حمایتهای بیمه بیکاری در خصوص کارگرانی که از کار خودشان تعلیق و تعدیل شدند را انجام دهد.
او ادامه داد: صراحتا این قانون تکلیف را بر عهده دولت قرار داده است و حمایت ارتباط به کارفرمایان ندارد.
این کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با بیان اینکه تا زمانی که کارگاه از تعلیق درآید کارگرانی که کارگاه آنها به واسطه بیماری کرونا تعطیل شده است میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند، تصریح کرد: بعد از پایان بحران کارفرما مکلف است کارگران را به کار قبلی برگرداند.
بیشتربخوانید
نکاتی که قبل از امضای قرارداد کار باید بدانید ضرورت دریافت موافقت کتبی برای تغییرات برخلاف عرف کارگاه فعالیت مدیرعامل شرکت مشمول قانون کار است؟انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: شرایط کاری در کرونا ساعت کاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۴۸۶۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اهمیت کارگر و اثر کار و تولید در اقتصاد بر کسی پوشیده نیست
به گزارش گزوه اقتصاد خبرگزاری علم و فناوری آنا از شرکت خدمات عمومی فولاد ایران رئیس هئیت مدیره موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد با اشاره به تحولاتی که در یک سال اخیر در شرکت خدمات عمومی فولاد ایران اتفاق افتاده است گفت: این تحول به تنهایی ایجاد نشده است آنچه که موجب تحول شد دلسوزی و تلاش شما کارگران عزیز است.
معمتمدوزیری با اشاره به اینکه: اقتدار و استقلال هر کشور به مرزهای سیاسی و اقتصادی آن کشور است گفت: همان طور که حفاظت از مرزهای سیاسی هرکشوری را مرزبانان نیروهای مسلح به عهده دارند استقلال اقتصادی کشور هم به دست کارگران است.
رئیس هیئت مدیره موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد در پایان از تلاشهای شبانه روزی کارگران مرکز خدمات عمومی فولاد ایران تشکر و قدردانی کرد.
مراسم گرامیداشت هفته کارگر با حضور کامبیز معتمدوزیری، رئیس هیئت مدیره و صادق سلیمی، نایب رئیس هیئت مدیره موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، مصطفی دعاگویی رئیس هیئت مدیره و حسین وجودی یزدی، مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات عمومی فولاد ایران برگزار شد.
این دلسوزی فراتر از یک وظیفه سازمانی است
مصطفی دعا گویی رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات عمومی فولاد ایران در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر از زحمات کارگران تشکر و قدردانی کرد.
مصطفی دعاگویی از شکوفاشدن مجموعه مرکز خدمات فولاد ایران تشکر کرد و گفت این زحمات شبانه روزی کارگران خدوم و انتخاب درست و شایسته مدیریت است که جان دوباره به این مجمموعه داده است.
رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات عمومی فولاد ایران گفت: زحمات کارگران شایسته تقدیر و قدردانی است گویی برای مجموعه متعلق به خودشان فعالیت میکنند این دلسوزی فراتر از وظیفه سازمانی است.
مراسم گرامیداشت هفته کارگر با حضور کامبیزمعتمدوزیری، رئیس هیئت مدیره و صادق سلیمی، نایب رئیس هیئت مدیره موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، مصطفی دعاگویی رییس هیئت مدیره و حسین وجودی یزدی، مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات عمومی فولاد ایران برگزار شد.
باز پس گیری املاک شرکت خدمات عمومی فولاد ایران
مدیرعامل شرکت خدمات عمومی فولاد ایران در مراسم گرامیداشت هفته کار و کارگر از بازپس گیری املاک تصرف شده گفت.
حسین وجودی یزدی در ابتدا روز کارگر را تبریک گفت و از تلاش تک تک کارگران مرکز خدمات فولاد ایران تشکر کرد و گفت ما تسهیل کننده کار بودیم کار اصلی با تلاش شما انجام شد. امیدوارم پاسخگوی زحمات شما باشیم.
مدیرعامل شرکت خدمات عمومی فولاد ایران گفت: از جمله فعالیتهایی که در سال گذشته انجام شد، اخذ سند تک برگ دفتر مرکزی، ساماندهی نیروهای انسانی و متناسب سازی احکام پرسنلی، انعقاد قرارداد با مشاورین خبره مالیاتی، تشکیل شورای مدیران شرکت از بهمن ماه ۱۴۰۱ برای اولین بار، تدوین و تصویب چارت سازمانی شرکت، تقویت ساختار مالی و اداری شرکت و به کارگیری نیروی انسانی متخصص، اقدام برای بستن حسابهای بانکی راکد بر اساس تکالیف سنواتی مجمع، مسدود کردن چکهای عودت نشده بر اساس تکالیف سنواتی مجمع، فروش ۵۰% سهام کالا متعلق به شرکت پس از اخذ مجوز از کمیته سرمایه گذاری و هیات مدیره محترم صندوق فولاد به شرکت سی ولکس کالا و وصول مبلغ حاصل از فروش در پایان سال ۱۴۰۲، انتقال بدهی به سنگ آهن مرکزی به شرکت دالاهو پس از مکاتبات و اخذ موافقت دالاهو
حسین وجودی یزدی از باز پس گیری املاک شرکت خدمات عمومی فولاد ایران در شهرهای مشهد، دماوند و تهران گفت که لطف خدا مشکلات حل شد.
نایب رییس هیئت مدیره شرکت خدمات عمومی فولاد ایران در پایان مراسم از کارگران مرکز خدمات تولید تشکر کرد و گفت: تسویه کامل بدهی شرکت به سهامدار عمده به میزان ۳۱۶ میلیارد تومان پس از وصول مطالبات سنواتی، رعایت دقیق انضباط مالی و تبعیت از سیاستهای کلان حاکمیتی سهامدار عمده، اخذ تسهیلات LC از بانکها، رفع مغایرت احتمالی با مشتریان و اشخاص حقیقی و حقوقی و وصول مطالبات و همچنین عملیاتی نمودن بودجه مصوب سال ۱۴۰۳ و نظارت بر حسن اجرای مفاد بودجه از سیاستها و برنامههای سال پیش رو واحد مالی و منابع انسانی شرکت خدمات عمومی فولاد ایران است.
انتهای پیام/